人才引进难分配机制僵晋升渠道窄区域医疗中心,期待政策赋能农村区域医疗卫生中心,虽然能让越来越多的农民在家门口看上病、看好病,但记者在采访中也发现,区域医疗卫生中心作为才发展起来的新生事物,在人才引进、绩效分配、职称晋升等方面面临许多难题。南京江宁禄口区域医疗卫生中心主任朱锦生说,区域中心相比原先的卫生院,环境好、高档设备多,运行、维护成本自然加大了,其余如人力成本、设施设备投入、未知因素的刚性支出等政策性的成本也在增加,虽然医院业务收入逐年提高,但收入增长不能平衡成本增加的支出。[全文]
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精确预约 让预防接种工作 有序恢复

近日,国务院印发《国务院关于实施健康中国行动的意见》 (以下简称《意见》 ) [全文]
国家卫生健康委正在研究启动专项工作,推动公立医院实现“三个转变、三个提高” , [全文]
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